Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku pracy:
konieczne – formalne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
konieczne – merytoryczne:
wykształcenie: wyższe ekonomiczne
pożądane: kierunek ekonomia, rachunkowość
wiedza specjalistyczna - wymagana:
ustawy: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o podatku od towarów i usług (VAT);
rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont budżetów samorządowych zakładów budżetowych.
praktyka zawodowa :
konieczna : co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych;
pożądana: doświadczenie na kierowniczym stanowisku co najmniej 2 lata.
Cechy osobowości:
konieczne: odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, dyskrecja, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres;
pożądane: wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia, zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i podejmowania decyzji.
Umiejętność: logicznego myślenia, zarządzania zespołem ludzkim, korzystania z przepisów prawa.
Obsługa – komputery, programy komputerowe, maszyny, narzędzia:
konieczna: znajomość programu Bestia, Respons - FK, Excela, pakietu biurowego Open Office, poczty elektronicznej.
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
1. Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołem Referatu Rachunkowości
Budżetowej.
2 Prowadzeniem ewidencji księgowej.
3. Dekretowanie, kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
4. Wykonywanie dyspozycji płatniczymi środkami pieniężnymi drogą elektroniczną.
5. Terminowe sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych sprawozdań budżetowych , sprawozdań finansowych tj. bilansów, rachunku zysku i strat, zestawienia zmian w funduszu, informacji dodatkowej oraz bilansu skonsolidowanego zgodnie z obowiązującym prawem.
6. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzonymi inwentaryzacjami i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
7. Sporządzanie inwentaryzacji kont księgowych w podległym Referacie.
8. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania list płac , zasiłków, diet, stypendiów, rozliczeń składek ZUS i innych potrąceń oraz rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
9. Kontrola i nadzór nad prawidłowością rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług oraz terminowością sporządzania deklaracji VAT-7 i pliku JPK oraz terminowym przekazaniem do Urzędu Skarbowego.
10. Kontrola i nadzór nad prowadzeniem ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałymi sprawami księgowymi dotyczącymi gospodarki środkami trwałymi, wartościami niematerialnymi i prawnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości do Głównego Urzędu Statystycznego.
11. Udział w pisaniu projektów uchwał i zarządzeń zmieniających budżet.
12. Nadzór i kontrola nad prawidłowością stosowania Zakładowego Planu Kont, pozostałych zapisów polityki rachunkowości i przepisów prawa.
13. wykonywanie innych poleceń służbowych wynikających z zakresu pracy Referatu, zleconych przez przełożonego.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca administracyjno-biurowa,
- bezpośredni kontakt z klientem „zewnętrznym” oraz „ wewnętrznym” wymagający „mówienia w pracy”,
- stanowisko pracy usytuowane jest na parterze.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy
Wejście do budynku od Placu Wolności 1 w Bielawie. Dostęp do budynku możliwy jest schodami oraz podjazdem. Wewnątrz budynku brak jest windy jak również łazienki dostosowanej do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
- Warunki dotyczące zatrudnienia
wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy; I umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Bielawie w czerwcu 2024 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z 2024r. poz. 721.)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Dokumenty rekrutacyjne (opatrzone klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A RODO, w związku z art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Burmistrz Miasta Bielawa z siedzibą przy Placu Wolności 1 w Bielawie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko kierownika Referatu Rachunkowości Budżetowej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”), oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z załączonym dokumentem), kopie dokumentów potwierdzających wymagania konkursu, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nie karalności, zobowiązanie do przedłożenia z Krajowego Rejestru Karnego zaświadczenia o niekaralności - w chwili przyjęcia do pracy.
Przyjmowanie dokumentów.
Zainteresowani powinni złożyć wymagane dokumenty w kopercie z napisem „KONKURS – kierownik Referatu Rachunkowości Budżetowej” pok. Nr 1 Urzędu Miejskiego w Bielawie Plac Wolności 1, w terminie od dnia 02.07.2024r. do dnia 11.07.2024r. do godz. 15.00.
W przypadku przesyłki przesłanej pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Biura Podawczego Urzędu Miejskiego w Bielawie.
Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą o podpisie elektronicznym.
Konkurs może zostać unieważniony bez podania przyczyny.
Komentarze