OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZESPOLE OŚRODKÓW WSPARCIA W BIELAWIE

I. Wymagania niezbędne:
1. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
2. Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
3. Kandydat posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
4. Kandydat ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
5. Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
6. Kandydat ma umiejętność obsługi komputera w pełnym zakresie: program finansowy, kadrowy, płacowy, bankowy, płatnik
7. Kandydat posiada doświadczenie w zakresie księgowości budżetowej
oraz spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
II. Wymagania dodatkowe:
- kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- odporność na stres,
- dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- zdolność analitycznego myślenia.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie rachunkowości jednostki.
2. Sporządzanie bilansu.
3. Sporządzanie sprawozdań finansowych i analiz z zakresu działania ZOW.
4. Opracowywanie projektu budżetu oraz kontrola wykonania budżetu.
5. Prowadzenie syntetycznej oraz analitycznej księgowości ZOW.
6. Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
7. Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie bieżących dochodów i wydatków budżetowych jednostki, dekretowanie dokumentów księgowych.
8. Sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dowodów księgowych, bieżąca analiza obrotów i sald na rachunkach bankowych.
9. Sporządzanie zleceń płatniczych w systemie elektronicznym, terminowe regulowanie zobowiązań.
10. Współpraca z bankami, organami skarbowymi i innymi instytucjami.
11. Sporządzanie list płac, deklaracji dotyczących ZUS i podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
12. Sporządzanie deklaracji VAT-7.
13. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
14. Rozliczanie wyników przeprowadzonych inwentaryzacji, prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz prowadzenie właściwej gospodarki składnikami majątkowymi ZOW.
15. Dokonywanie ubezpieczeń majątku .
16. Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych .
17. Naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatku do US.
18. Nadzór nad gospodarka kasową i drukami ścisłego zarachowania
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- niepełny wymiar czasu pracy – 1/2 etatu,
- praca w siedzibie Zespołu Ośrodków Wsparcia w Bielawie
V. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV)
2) list motywacyjny
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz.U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.)" oraz nr telefonu kontaktowego
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy w księgowości,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza dostępny w na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej ZOW) ,
6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu EFTA,
9) oświadczenie kandydata, iż znajduję się w stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku głównego księgowego,
10) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy ( jeżeli kandydat takie posiada).
VI. Informacje dodatkowe
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Zespole Ośrodków Wsparcia w Bielawie, 58-260 Bielawa, ul. Lotnicza 5, lub pocztą - decyduje data wpływu do Zespołu Ośrodków Wsparcia w Bielawie w terminie do dnia 7 lipca 2017 roku włącznie do godz. 14.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: główny księgowy.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Ośrodków Wsparcia w Bielawie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ZOW.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych zostaną odrzucone. Kandydaci, których oferty spełnią wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze są zobowiązani do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej w wyznaczonym terminie. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Ośrodków Wsparcia w Bielawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w maju 2017 roku wynosi mniej niż 6%.
Dyrektor Zespołu Ośrodków Wsparcia w Bielawie Grażyna Smolińska